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天津市西青醫(yī)院新技術(shù),、新項(xiàng)目 引進(jìn)及報(bào)獎(jiǎng)管理制度

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發(fā)布時(shí)間:2014-4-28 11:11

天津市西青醫(yī)院新技術(shù),、新項(xiàng)目 引進(jìn)及報(bào)獎(jiǎng)管理制度

??各臨床,、醫(yī)技、職能科室:

為了鼓勵(lì)和規(guī)范我院新技術(shù),、新項(xiàng)目的管理,,提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,增強(qiáng)科技實(shí)力,,結(jié)合我院實(shí)際,,制定本管理制度。

一,、新技術(shù),、新項(xiàng)目的準(zhǔn)入程序

新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào),、審核,、審批嚴(yán)格按照醫(yī)務(wù)科制定的《新技術(shù),、新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度》執(zhí)行。

????二,、新技術(shù),、新項(xiàng)目的應(yīng)用、監(jiān)督與檢查

(一)新技術(shù),、新項(xiàng)目經(jīng)審批準(zhǔn)入后必須按計(jì)劃實(shí)施,,凡增加或撤銷(xiāo)項(xiàng)目需經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)審核同意,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,。
????(二)醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)施全院醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入的日常監(jiān)督管理及中期驗(yàn)收,、結(jié)題的評(píng)估、驗(yàn)收工作,,驗(yàn)收后在科教科備案,。同時(shí)醫(yī)務(wù)科會(huì)同科教科與醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)每半年對(duì)全院開(kāi)展的新項(xiàng)目例行檢查1次,,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況予以評(píng)估,。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每半年向醫(yī)務(wù)科書(shū)面報(bào)告新技術(shù)、新項(xiàng)目的實(shí)施情況:接受該項(xiàng)目的患者數(shù)量,、臨床療效,,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,產(chǎn)生的不良后果及處理措施,,存在的問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn),。
????(三)對(duì)不能按期完成的新技術(shù)、新項(xiàng)目,,項(xiàng)目申報(bào)人須向醫(yī)務(wù)科詳細(xì)說(shuō)明原因,。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,審核同意報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可對(duì)項(xiàng)目提出撤銷(xiāo)或延期(不超過(guò)一年),。

(四)對(duì)因弄虛作假,、失職或責(zé)任事故造成的嚴(yán)重?fù)p失,將給予撤消研究項(xiàng)目或追回?fù)芸?,醫(yī)院視實(shí)際情況給予處理,。

(五)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的實(shí)施及完成負(fù)有全部責(zé)任,,必須親自參加實(shí)施工作,,認(rèn)真做好組織、協(xié)調(diào)和對(duì)項(xiàng)目組成員的考核工作,。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如因外調(diào)等原因離開(kāi)課題組,應(yīng)委托或移交該項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,辦理相關(guān)手續(xù),,并按時(shí)驗(yàn)收,。

(六)新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入實(shí)施后,,實(shí)施期限為半年至兩年,,并將有關(guān)技術(shù)資料妥善保存好;新項(xiàng)目驗(yàn)收后,,應(yīng)將技術(shù)總結(jié),、論文復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、科教科存檔備案,。要制定技術(shù)規(guī)范,,以及相對(duì)應(yīng)的新技術(shù)應(yīng)急預(yù)案,有切實(shí)可行的應(yīng)急措施,。認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)施方案,,及時(shí)采取措施,消除安全隱患,,降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),,防止技術(shù)損害和醫(yī)療事故發(fā)生。

(七)在實(shí)施新技術(shù),、新項(xiàng)目前必須征得病人或其委托代理人的同意并書(shū)面簽名備案(必要時(shí)須經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)通過(guò)),。

三、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)

??醫(yī)院設(shè)立新技術(shù),、新項(xiàng)目獎(jiǎng),,每年年底,醫(yī)院將對(duì)本院已通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收的獨(dú)立或聯(lián)合開(kāi)展的新技術(shù),、新項(xiàng)目,,并取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到相當(dāng)級(jí)別水平的優(yōu)秀新技術(shù),、新項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì),。

(一)報(bào)獎(jiǎng)程序

1.每年年底,由所在科室填寫(xiě)優(yōu)秀新技術(shù),、新項(xiàng)目獎(jiǎng)申報(bào)書(shū),,寫(xiě)明開(kāi)展該新技術(shù)、新項(xiàng)目的目的,、創(chuàng)新性,、技術(shù)難度、所處學(xué)術(shù)地位,、技術(shù)內(nèi)容,、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益、查新報(bào)告等情況報(bào)科教科。

2.由科教科負(fù)責(zé)組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審,,評(píng)出年度新技術(shù),、新項(xiàng)目特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)。

3.科教科將院內(nèi)評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng)上報(bào)區(qū)局,、區(qū)科委或市局,、市科委參加成果登記及報(bào)獎(jiǎng)。

(二)評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

1.評(píng)獎(jiǎng)要求:申請(qǐng)報(bào)獎(jiǎng)的項(xiàng)目,,開(kāi)展的時(shí)間必須達(dá)6個(gè)月以上,,病例數(shù)不得少于30例,要有詳細(xì)的病例登記(包括住院號(hào),、姓名,、性別、年齡,、診斷,、治療情況、愈后情況等),。對(duì)于某些難度較大的疑難雜癥和少見(jiàn)病例適當(dāng)放寬,。

2.創(chuàng)新性、先進(jìn)性:該項(xiàng)技術(shù),、項(xiàng)目在院內(nèi),、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的學(xué)術(shù)水平,。

3.作用:該項(xiàng)技術(shù),、項(xiàng)目對(duì)提高我院醫(yī)療、科研,、教學(xué),、護(hù)理及行政管理整體水平所起的影響。

4.效益:該項(xiàng)技術(shù),、項(xiàng)目開(kāi)展后獲得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

(三)?評(píng)獎(jiǎng)等級(jí)

l.特等獎(jiǎng):水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益很顯著,。

?2.一等獎(jiǎng):水平達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平,,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著。

?3.二等獎(jiǎng):填補(bǔ)區(qū)級(jí)空白,,水平達(dá)到市內(nèi)同級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平,,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益好。

?4.三等獎(jiǎng):填補(bǔ)區(qū)級(jí)空白,但未達(dá)到上述評(píng)獎(jiǎng)要求的技術(shù)項(xiàng)目,。

?(四)獎(jiǎng)勵(lì)金額

?在年度全院總結(jié)大會(huì)上表彰獲獎(jiǎng)的新技術(shù),、新項(xiàng)目:

1.特等獎(jiǎng):5000-10000元

2.一等獎(jiǎng):2000-5000元

3.二等獎(jiǎng);1000-2000元

4.三等獎(jiǎng):500-1000元

5.另外追加獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)新技術(shù),、新項(xiàng)目產(chǎn)生的年度醫(yī)療收入總量(不含藥品、耗材)的5%獎(jiǎng)勵(lì)給開(kāi)展科室(或小組),,獎(jiǎng)勵(lì)期限為三年,,分配由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施。

6.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,,原來(lái)相關(guān)制度與本制度不一致之處以本制度為準(zhǔn),。

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天津市西青醫(yī)院 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2014年3月27日? ?


厚德篤行

核心價(jià)值觀是指導(dǎo)醫(yī)院一切活動(dòng)的基本原則和信條,其主要目的是解決為醫(yī)者的價(jià)值追求問(wèn)題,。她是形成其他理念和行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ),,是對(duì)醫(yī)院理念諸要素的集中概括和提煉。

守望民眾健康 服務(wù)和諧社會(huì)

醫(yī)院使命乃醫(yī)院生存發(fā)展的根本意義和崇高責(zé)任,。 作為天津市經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的西青區(qū)的中心醫(yī)院,,我們應(yīng)該看到,隨著醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展,,服務(wù)的范圍不止是為西青區(qū)和周邊的一方百姓,,服務(wù)地域的半徑會(huì)大大擴(kuò)展,服務(wù)對(duì)象也會(huì)從一般疾病的診治,,擴(kuò)展到亞健康和健康的人群,。

心在、愛(ài)在,、幸福在

服務(wù)理念是醫(yī)院服務(wù)品牌的核心,,是提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體,同時(shí)也是體現(xiàn)行業(yè)特色,,展示服務(wù)形象的文化符號(hào),。

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